Prefeitura de Nova Friburgo convoca novos aprovados no concurso público de 2023

A Prefeitura de Nova Friburgo, na Região Serrana do Rio de Janeiro, anunciou nesta sexta-feira, 8, uma nova convocação para nomeação e posse de candidatos do concurso público de 2023.

Entre os cargos que foram chamados estão agente de combate às endemias, enfermeiro e técnico de enfermagem. Essa última função foi a que teve mais nomes anunciados.

Para conferir a lista com os selecionados, basta clicar aqui.

Os convocados deste edital deverão comparecer à Subsecretaria de Recursos Humanos, na avenida Alberto Braune, nº 225, na segunda-feira, 11 de agosto.

Porém, os horários são divididos de acordo com as funções e colocação. Confira:

• 9h: agente de combate às endemias; enfermeiro e técnico de enfermagem (colocações de 336° a 361°).

• 13h30: técnico de enfermagem (colocações de 362° a 393°)

Ao Portal Multiplix a prefeitura informou que deve prosseguir com a convocação dos candidatos aprovados no concurso público realizado em 2023.

Segundo a assessoria de imprensa do governo municipal, há previsão de novas chamadas ainda para o mês de agosto, tanto para posse quanto para a entrega de documentos, conforme estabelece o item 11.2 do edital.

A publicação foi lançada em agosto de 2023 e ofertou 1.708 vagas imediatas.

O documento também previa a formação de cadastro de reserva para cada um dos cargos oferecidos.

Até o momento

Desde março de 2024, quando começaram as convocações, até julho de 2025, já foram empossados 2.539 servidores municipais — número que ultrapassa a oferta inicial prevista no edital.

Considerando o número de vagas imediatas previsto no edital, foram chamados 831 candidatos que estavam no cadastro de reserva.

As áreas que receberam maior número de novos servidores foram a Educação e a Saúde.

A seleção tem validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, o que permite ao município seguir com as nomeações dentro dos prazos legais.

De acordo com a prefeitura, o concurso foi planejado para substituir gradualmente os contratos temporários.

Essa substituição vem sendo feita conforme previsto no Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), firmado com o Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPRJ) e o Ministério Público do Trabalho (MPT).

As vagas contemplam mais de 160 cargos em diferentes níveis de escolaridade — fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior —, com destaque para as áreas da Saúde e da Educação, como médicos, enfermeiros, professores, cuidadores e técnicos de enfermagem.

Segundo o governo municipal, os aprovados seguem sendo convocados de acordo com a necessidade e conveniência da administração pública, respeitando rigorosamente a ordem de classificação.

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